查询网址：2015年温岭市教育局招聘考试成绩查询入口 面试时间及要求 依照笔试成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若确定的面试对象人数为小数时，则按小数点后采用进一法，保留整数的办法确定参加面试对象;若确定的面试对象人数不足比例的，则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。

1.面试形式：按招聘职位的教学特点，以不同的形式组织面试。

2.面试时间、地点另行公告(详见温岭教育网)。

3.面试有关规定： (1)面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试成绩未达到合格分者不予列入体检。 (2)面试积分保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4.打印面试准考证。 招聘资格确认通过进入面试的报考者，请于2015年7月10日至7月15日登录“温岭市教育局全日制普通高校师范类毕业生招聘考试网上报名系统”， 点击“面试准考证打印”，打印面试准考证。

5.各招聘职位面试办法：
(1)学前教育职位。一是测试美术基本素质(占20%)，时间约30分钟;二是模拟上课(占50%)，要求备课30分钟，模拟上课10分钟，参考教材为幼儿小、中、大班教材;三是测试音乐基本素质(占30%)，时间约10分钟。
(2)中学音乐职位。一是模拟上课(占60%)，要求备课60分钟，模拟上课15分钟，参考教材为初中七至九年级教材;二是测试音乐基本素质(占40%)，时间约15分钟。
(3)中学美术职位。一是测试美术基本素质(占40%)，时间约30分钟;二是模拟上课(占60%)，要求备课60分钟，模拟上课15分钟，参考教材为初中七至九年级教材。
(4)中学体育职位。测试体育教学综合素质，测试时间现场明确。
(5)特殊教育、中学心理健康、中学财会、中学电子、中学其他五个职位。采取结构化面试，测试言表达能力、逻辑思维能力、组织与协调能力、普通话水平、应变能力、板书及仪表仪态、精神状态等内容，要求在15分钟内回答指定的问题。
(6)下列招聘职位采取模拟上课，要求备课60分钟，模拟上课15分钟。英语职位必须用英语模拟上课：
①小学语文、小学数学、小学英语，参考教材为小学二至六年级教材。
②中学语文、中学数学、中学英语、中学科学、中学社会、中学信息技术，参考教材为初中七至九年级教材。
③中学政治、中学历史、中学地理、中学物理、中学化学、中学生物，参考教材为普通高中一至三年级教材。

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